تشکیل تعاونی‌های نوع جدید از نیمه ی دوم دهه ی هشتاد خورشیدی در دستورکار وزارت تعاون قبل از ادغام در وزارت کار و رفاه اجتماعی برای غلبه بر محدودیت های تعاونی های سنتی در ارتباط با سرمایه گذاری،  جلب سرمایه، مسائل ناشی از سوء استفاده های فرصت طلبان و افزایش مجموعه ی درآمدی، قرار گرفته است.

 

 ویژگی های کلی تعاونی های نسل جدید:

ظرفیت اشتغال و رشد اقتصادی با تشکیل تعاونی های نوع جدید گسترش می یابد.

اعضا به نسبت معاملات خود با شرکت در تامین سرمایه مشارکت می کنند.

انعطاف قانون سیاست های اصل ۴۴ در تشکیل انواع تعاونی که قابلیت حضور در بورس را دارند، حیطه ی عمل اقتصادی تعاونی ها را افزایش می دهند.

پتانسیل دریافت افزایش بهای سرمایه با قیمت روز  به نسبت سهام، وجود دارد.

هیچ نوع ذخیره ی غیرقابل تقسیم از پیش تعیین شده ای وجود ندارد.

عضویت و تولید ممکن است محدود باشد.

اعضای جدید، باید بهایی را برای سهام بپردازند که شامل دارایی های نامحسوس تعاونی مانند نماد و سرقفلی تجاری نیز باشد.

حق رای براساس میزان معامله و سرمایه است.

تعدادی از مسائل تعاونی های نسل جدید:

پیچیده بودن ارزش گذاری سهام تعاونی ( سطح میانی)

نیاز به تامین سرمایه زیاد ممکن است باعث دلسردی اعضای جدید شود( سطح خرد).

محدود بودن روش های تامین مالی برای پیشرفت شرکت( سطح میانی)

نیاز به تامین سرمایه زیاد با توجه به رشد مالی، می تواند باعث دلسردی اعضای کنونی شود( سطح خرد).

پیچیدگی و ابهامات ناشی از تجمیع سرمایه ( سطح میانی)